Младший инспектор охраны специального батальона милиции

Управление по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств приглашает на службу в органы внутренних дел на должность младшего инспектора охраны специального батальона милиции.

ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ:

Обеспечение защиты помещений дипломатических представительств, консульских учреждений и резиденций глав представительств иностранных государств от всякого вторжения или нанесения ущерба, предотвращение проникновения на объекты лиц, вынашивающих террористические, провокационные и иные недружественные намерения, принятие надлежащих мер для предупреждения каких-либо посягательств на личность, свободу или достоинство дипломатических и консульских агентов...

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ:

1. Организует защиту объектов, обеспечивает общественный порядок на прилегающей к ним территории;

2. Охрана общественного порядка при осуществлении мероприятий, организуемых дипломатическими представительствами либо консульскими учреждениями иностранных государств…

Требования к кандидатам:

- положительные характеристики со всех мест учебы, работы

Условия:

• график работы посменный по 12 часов;
• оплата за несение службы сверх установленной продолжительности служебного времени, квартальное премирование, премирование за выявление и раскрытие преступлений;
• возможность получить бесплатное высшее юридическое образование в учреждениях образования МВД (Академия МВД Республики Беларусь и Могилевский институт МВД Республики Беларусь );
• предоставляется общежитие (при наличии мест);
• компенсация расходов по найму жилых помещений для иногородних;
• постановка на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Социальные гарантии:

• обязательное государственное страхование сотрудника за счет средства республиканского бюджета от всевозможных рисков;
• предоставление сотрудникам права на использование льготного кредита для строительства (реконструкции) или приобретения жилья;
• бесплатное медицинское обслуживание в организациях здравоохранения органов внутренних дел, как самих сотрудников, так и членов их семей;
• сотрудникам ежегодно предоставляется основной отпуск от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги лет), а также предусмотрено использование дополнительных (социальных) отпусков: за особый характер службы, по болезни, в связи с обучением в учреждениях образования, по причинам личного и семейного характера;
• сотрудники имеют право на пенсионное обеспечение по достижении 48-летнего возраста с учетом выслуги на службе 20 и более лет;
• возможность прохождения санаторно-курортного лечения с привлечением собственных средств не более 25% стоимости путевки.